Я во многие такси приносил свой проект по развитию их детищ. но к сожалению, не хотят наши директора работать для людей и делать для людей. Да и вообще, не директора там правят. Лестница как правило такова: 1. Водители 2) диспетчера 3)менеджеры (если есть) 4) Директора. К сожалению! хоть и должно быть, наоборот. 

И это такси не исключение. самое смешное то, что они даже не пытаются что-то создать, выгодное и интересное для нас, для пассажиров. 

Они только друг у друга сдирают какие-то идеи и не более того. Они все предоставляют либо скидку до 20% (не понятно от какой суммы). при этом, как правило она уже заложена в стоимость заказа. Либо бесплатный 1 км.  То есть вам дорогие друзья, нужно ехать и смотреть на спидометр водителя. В большинстве такси даже нет счетчиков! 

Что это за бонусы такие? что за подарки в виде скидок и т.д.? это пройденный век уже. 

у меня есть проект по развитию такси. так в этом проекте, я как можно больше создал возможностей привлечения клиентов на выгодных опять же для клиентов условиях! да и такси при такой работе, будет только приобретать, а не проигрывать. Пару раз пользовался такси 24. Появились они не давно в нижнем новгороде! пока они еще работают для нас. а дальше.... А дальше вероятно станут, как и все в городе.... 

мой проект директор одного из наших такси оценил на 100%, но ... потому что, все что написано в проекте, для них, в прочем как и для любого другого такси, новое и не понятное. при этом, они даже пробовать не хотят, что-то создать новое и создать новый уровень обслуживания! к сожалению. 

для директоров такси: Будет желание развивать свою компанию, пишите E-mail: to-050710@yandex.ru либо звоните 414-93-75, 8 904 047 64 68 ежедневно с 10.00 до 18.00

Мои условия просты. вы мне даете оклад 40.000 рублей + премия ежемесячная + бонусы+оплата сот.связи+проезд, я же вам развиваю такси (отдаю содержимое своего мозга). 

официальное оформление мне не нужно. не хочу марать трудовую книжку!